지속가능경영
사회적 가치 창출
LH주거복지정보㈜는 근로자의 적극적인 보호와 노사협력 문화를 조성하는 경영시스템을 갖추고 있습니다.
사회적 가치 창출목표
LH주거복지정보(주)는 회사의 구성원과 동반성장하는 경영환경을 만들고,
일자리와 안전, 보건 그리고 사회공헌 등 공동체의 발전을 위한 다양한 과제를 발굴, 실현합니다.
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행복한 일터 조성
공정한 고용과 일-가정의 양립이 이루어지는 회사를 위한 다양한 제도 추진
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건강장해 보호체계 강화
감정노동의 강도가 높은 근로자를 보호하기 위한 적극적 조치 마련
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근로자의 경영 참여 독려
구성원의 권익향상을 위한 근로자의 이사회 참여와 노사 협력 · 상생문화 조성
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동반성장과 상생협력
회사의 주요역량을 활용한 구성원 참여 사회공헌활동 발굴 및 확대
협력적 노사관계 구축
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가족친화인증 -
감정노동자 보호 우수기업 인증 -
일상 건강장해 예방
회사와 함께 구성원이 가족, 안전, 건강 등의 소중한 가치를 지켜나갈 수 있도록 근로자 대표의 의견청취를 통한 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.
사회기여 공헌활동 추진
회사 내부의 소통역량과 축적된 주거정보 지식을 바탕으로, 취약계층 지원을 위한 고령자(독거노인) 말벗서비스, 청년 맞춤형 주거정보 컨설팅을 제공 하고 있습니다.